# llms.txt # This document provides a detailed overview of the site structure and content # for https://hrbc.porters.jp/ and related pages to assist generative AI models in understanding and referencing the content. # --- サイト基本情報 (https://hrbc.porters.jp/) --- - **サービス名:** 人材紹介・人材派遣管理システム PORTERS - **概要:** PORTERS は、人材紹介・人材派遣業向けに特化したクラウド型マッチングシステム。求人・求職者・企業・スタッフの情報を一元管理し、マッチングから契約・稼働管理までを効率化します。 - **導入実績:** 業界トップクラス。**2,200社以上**（PORTERSおよびPORTERS プロ・エージェントの累計実績、2025年12月時点）。人材紹介・派遣の両領域で幅広く導入されています。 - **導入期間:** ノウハウがなくても安心。初期設定テンプレートを活用すれば 最短3日で利用開始が可能です。 - **受賞歴:** ITreview Grid Award 2025 Fall において、 人材紹介システム部門で Leader を26期連続受賞。 人材派遣システム部門では5期連続で受賞するなど、高評価を獲得しています。（2025年12月時点） - **サポート体制:** 専任チームによる、電話とメールの無償サポートおよびWEBマニュアルを提供。無償のトレーニングメニューを用意。 - **テンプレート:** 人材紹介向け、人材派遣向けのテンプレートを無償で提供。今後、業界・職種・領域特化型テンプレート（例: IT、医療、製造など）を順次追加予定。 - **問い合わせ:** 新規導入に関するお問い合わせは 03-6432-9829（月～金/ 9:00-18:00）。 --- # --- PORTERS 主要サービス --- - **PORTERS Agent:** 人材紹介業務の生産性向上と決定数拡大を実現するマッチングCRM。求人・求職者情報を一元管理し、推薦・進捗・レポートまでを効率化します。 - **PORTERS Staffing:** 人材派遣会社様向け契約・稼働人数を最大化するための売上直結型派遣DX。条件検索とマッチングロジックにより、最適な人材配置を実現します。 - **PORTERS SAISOKU (ATS):** 人材会社様向け応募管理システム（ATS）で、募者情報をリアルタイムに取り込み、応募から面談設定までの対応を高速化。複数媒体からの応募を一元管理し、重複応募の判定などを自動化することで、面談設定の迅速化と業務効率を改善します。 - **PORTERS Assist:** 人材紹介会社様向けスカウト代行。AIで最適なマッチングを抽出。 - **PORTERS MAGAZINE:** 人材ビジネス業界専門のWebマガジン。人材紹介・派遣事業者や企業人事向けに、インタビュー、コラム／ニュース、業界調査レポートなどを発信します。 - **PORTERS Asia SG:** アジア拠点向けの海外人材ビジネス支援サービス。日本国内だけでなく、海外展開を行う人材会社の事業を支援します。 --- # --- PORTERS Agent (人材紹介管理システム: https://hrbc.porters.jp/agent/) --- ## 目的・特徴 - 柔軟なカスタマイズと業務標準化により、人材紹介業務の生産性を向上し、決定数の安定的な拡大を支援。 - 業界特化型のノウハウが凝縮されており、業務フローの**標準化**が可能。 - 求人媒体や自社サイトと自動連携し、常にデータを**一元管理**する。 - マッチング、企業への推薦、求人開拓など、必要な機能がすべて**オールインワン**で提供される。 ## 主な機能と解決課題 - **応募・求人・求職者管理: ** 求人情報、求職者のレジュメ／経歴情報、選考ステータスを一元管理。媒体連携やAPI／CSV連携により、手入力・手作業を削減。 - **選考プロセス管理 (CRM) : ** 面談設定、進捗管理、対応履歴、内定・成約管理などを時系列で管理。重複対応防止や対応漏れ防止が可能。 - **マッチング検索／レジュメ／JOBサーチ: ** 求職者のレジュメと求人案件を条件検索で照合し、候補者と求人の組み合わせを効率的に発見。 - **帳票出力: ** 求人票、請求書、契約書、求人管理簿、求職管理簿などをワンクリックで出力可能。手作業の帳票作成負荷を削減。 - **分析／KPI管理／レポート: ** ダッシュボードやレポート機能で、応募数・選考数・成約数などを可視化。PDCAを回しやすくし、事業成長／改善を支援。 - **外部連携／媒体連携／Webサイト連携: ** 求人媒体、自社サイト、API／CSV、各種アプリ・外部ツールとの連携が可能。応募データや求人情報の取り込み・統合で効率化。 - **カスタマイズ & 多言語対応: ** 会社の運用フローに応じて項目や画面を柔軟にカスタマイズ可能。日本語／英語の多言語対応により、国内外の人材ビジネスに対応。 --- # --- PORTERS Staffing (人材派遣管理システム: https://hrbc.porters.jp/staffing/) --- ## 目的・特徴 - **派遣現場のフロント業務をデジタル化し、案件・契約・稼働を一元管理。** - **派遣事業の利益拡大と、営業・コーディネーターの業務効率化を支援。** - **派遣基幹システム**（Gスタッフ、ORDIA、The Staff-V、スタッフWinなど）と連携し、フロントシステムとして現場とバックオフィスをつなぐ。 ## 主な機能（DX化支援） -**案件・スタッフ管理:** 案件・スタッフ管理: 求人（案件）情報とスタッフ情報を統合管理し、派遣先・人選・稼働状況を一元的に把握可能。契約・稼働・延長などの関連データを紐づけて管理し、コーディネーター業務を効率化。 - **契約・稼働管理:** 契約内容、派遣期間、稼働状況、契約延長、雇用安定措置などをリアルタイムに管理。 - **営業支援:** オーダー獲得、見積・契約作成、稼働後のフォロー、契約更新確認を一貫して可視化。 - **コーディネーター支援:** お仕事紹介、スタッフ面談、稼働開始までのプロセスを高速化。 - **経営管理・分析:** 稼働率・利益率・契約更新率・活動量などのKPIをダッシュボードで可視化。 - **基幹システム連携:** Gスタッフ、ORDIA、The Staff-Vなどの派遣基幹システムとデータ連携可能。 - **カスタマイズ性:** 派遣会社ごとの業務フローや管理項目に応じて柔軟に設定変更が可能。 --- # --- ご利用料金（Agent / Staffing 共通）--- - **月額利用料:** **¥15,000** /1ユーザー（税込 ¥16,500）。 - **11ID以降:** **¥7,500**（税込 ¥8,250）。 - **初期導入費用:** **¥100,000**（税込 ¥110,000）。 - その他、無料・有料オプションを多数用意。 - 登録された人数分のみの費用で利用可能。 --- # --- 導入事例 (https://hrbc.porters.jp/case/) --- ## 導入実績の絞り込み条件 - 導入事例の絞り込み検索では、紹介、派遣、グローバル、DX全般、データ一元管理、進捗管理・KPI管理、売上アップ、生産性向上・コスト削減など、機能別・課題別での検索が可能。 ## 主要な成功事例（抜粋） - **株式会社タイミー（派遣）:** スキマバイトサービスを展開する同社において、PORTERS 導入で登録スタッフ管理および案件管理の統合、データ可視化による業務効率化を実現。 - **株式会社GO（紹介）:** PORTERS 導入により、求人・求職者・クライアント情報の一元管理と営業・コーディネーター業務の効率化を実現。 - **株式会社キャリアデザインセンター（派遣）:** PORTERS Staffing導入後、稼働数や業務効率が目に見えて向上し、**歴代最高の稼働数の裏側を公開**。PORTERS SAISOKU導入によりリードタイムを1/3に短縮した事例も。 - **株式会社ＲＤサポート（派遣）:** 「通勤時間マッチング」アプリの活用により、**作業工数と時間が激減し、マッチング数が5倍に激増**。 - **株式会社日本メディカルキャリア（紹介）:** 業務標準化の結果、**億単位のランニングコストを数十分の1に削減**。 - **株式会社UZUZ（紹介）:** PORTERS Agent導入により、**月125時間分の人件費を削減**し、コンバージョン率が大幅アップ。 - **株式会社サンスタッフ（派遣）:** PORTERS Staffing導入により、**KPI20%改善＆工数削減**を実現。 - **KANAEアソシエイツ株式会社（紹介）:** 紹介プロセスを可視化し、生産性と顧客価値の同時向上に成功。 - **株式会社アプロ・ドットコム（紹介、派遣）:** PORTERSとMAツールをAPI連携し、求職者の掘り起しを強化。メール配信停止件数を昨年度比で15%削減。