1942年、東京都生まれ。
1966年、谷田製作所（現：株式会社タニタ）に入社。 取締役開発部長等の要職を経て、1985年に株式会社タニタ代表取締役社長に就任。世界初の家庭用体脂肪計・体組成計を開発・販売し、赤字状態だった同社を、ヘルスメーター売上世界No1企業へと成長させた。
在任中は海外主要国にて会社設立、代表も経験。
タニタ総合研究所の所長を務めた。
講演では赤字企業を世界No1企業に導いた経営手法、高い注目を集めた「タニタの社員食堂」を生み出した経営マインドを伝授する。
日本企業の飛躍をめざし、理論と実体験に基づいた考え方を講話する。

テレビ　TBS「はなまるマーケット」TV東京「ソロモン流」
掲載　『「今こそ異説異論」体重計のタニタの会長が語るニッポン税金ダイエット』日経ビジネスONLINE（日経BP社）
『ザ・日本の社長』日経トップリーダーonline（日経BP社）
講演活動一流企業、商社、大学、銀行、自動車、電気、東急など多数　
コンサルタント　リプロセル社製で幹細胞の活用　化粧品に進出　
現在　MediScan社　（呼気の事業で世界一を目指す）　サポート中
書籍　「変革の瞬間」「タニタはこうして世界一になった」
電子書籍　「変わる　変える　変えろ」　「地域経済を100倍にする経営戦略」

2013年にリンクアンドモチベーション社に新卒入社。
2016年にはリクルートキャリア（現リクルート）へ転職し、20代から50代まで幅広い年代の求職者約1600名の転職を支援。
業績不振グループの立て直し業務にも従事し、4年間未達組織を年間目標180％達成などの実績を積む。
2020年12月に株式会社Matkaを創業。
人材紹介企業様向け支援サービスを主力事業に運営。
サポートしている企業様の業績を半年で平均150％に伸ばす等の実績を出している。

現在リンクトイン・ジャパンで人材領域の営業組織を統括
元IT営業、元両面型エージェント、元AIスタートアップ社長室長

2006年からニューヨークのSpeechCycleで会話デザイン・プロダクトの責任者として音声認識と自然言語理解を活用したIVRシステムを開発。
2020年からは楽天グループで対話型AIプロダクトの責任者を務め、100名のチームを率いて対話型AI事業を推進。
2024年にMicoworksに入社。

ローランド・ベルガーにて消費財や自動車業界を中心に戦略コンサルティングに従事。
その後、Google（東京・シンガポール）にて広告事業の営業企画・戦略立案に取り組む。

2022年から株式会社クウゼンでビジネスチーム・プロダクトチームを統括し、B2C企業のLINE活用や生成AI活用のご支援を牽引。

株式会社サミーネットワークス入社後、株式会社メタップスに入社。
同社の事業統括責任者を経て、2016年10月に株式会社ネットジンザイバンク（現フォー スタートアップス株式会社）に参画、2018年4月に執行役員就任後、タレント エージェンシー本部を統括。

2019年6月に取締役就任。
2020年に公益社団法人経済同友会入会。
2021年に常務取締役就任。
2024年に取締役副社長就任。
第17回グロービス　アルムナイ・アワード「創造部門」を受賞。
経済同友会オープンイノベーション委員会、共助資本主義の実現委員会、副委員長。

早稲田大学卒業後、新卒で株式会社キャリアデザインセンターに営業職として入社。
IT派遣事業に携わり、年間表彰を受賞するなど早期から活躍。
2019年に事業戦略部に異動し、営業現場での経験を活かし、事業推進に努める。

東京理科大学卒業後、株式会社リクルートに新卒入社。
リモートコンピューティング事業、リクルート国際VAN事業を経て、求人広告事業に従事。
その後、人材紹介事業に従事したことをきっかけに、2001年人材と企業の双方のニーズをマッチングして多くの雇用を創出するためのシステムを開発、販売するポーターズ株式会社を創業。
業界で初めてのクラウド型業務システムを提供開始。
2022年9月に東京証券取引所グロース市場に上場。
テクノロジーで世界の雇用に貢献することを目指している。

大学卒業後、ベンチャー企業にて、起業家支援・有料職業紹介事業に従事。
同社で出会った西森とともに2001年ポーターズ株式会社を創業し、営業・マーケティングに従事。
2009年人材ビジネス業の介在価値•知名度を上げたい一心で業界初の専門誌「PORTERS MAGAZINE」を創刊。
以降編集長として業界に密着したコンテンツを発信するとともに業界の団体活動などに従事。
2014年にはポーターズの海外進出を目的に単身シンガポールへ。
現在もDirectorとして推進している。

早稲田大学卒業後、2007年にサミー株式会社に新卒入社。
営業・役員秘書・経営企画に従事したのち、2015年グループ会社で人材ビジネスやM＆A業務に従事。
2017年ポーターズ入社、2018年当社管理部管掌取締役就任。
2023年プロダクト＆サービス部管掌、2025年1月よりHR-Techの管掌となり、国内外のPORTERS CRM事業を牽引している。

大学卒業後、株式会社ビーコンIT（現株式会社ユニリタ）に入社。
Web、イベント、パートナーアライアンスなどに従事。
その後日本マイクロソフト株式会社に入社し、開発者、学生向けの開発ツールのマーケティングに従事。
2014年ポーターズへ入社し、マーケティングの立ち上げに携わる。
2018年執行役員就任。
Marketing UnitをリードしながらPORTERS MAGAZINE副編集長として、業界価値向上の実現にむけて奮闘中。

1979年 北海道生まれ。理系大学卒業後、2002年 にシステム開発会社にエンジニアとして入社。
2007年 ポーターズに入社。
PORTERSの前身であるプロ・エージェントの開発に携わる。
2021年PORTERS開発責任者に就任し、現在、多国籍なメンバーから構成されるPORTERS開発チームの責任者として、開発全体のプランニング、メンバーのマネジメント、そしてプロダクトの成長を牽引。

大学卒業後、株式会社スタッフサービスに入社し、事務・機電・IT領域などで募集採用、コーディネート、営業、労務の各分野でマネジメントに従事。
2022年にポーターズ入社。
事業企画部門の立ち上げを行い、現在、事業企画、プロダクト企画、営業企画をリードしている。
2024年より派遣基幹システムの開発に携わり、グループ会社である、KIKAN Flexの事業推進も兼務。
人材会社様の業務効率化と事業成長を支援することを使命としている。