人材紹介ビジネス向けセミナー

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【ポーターズ×フロッグ共催】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【再配信】人材業界トレンドが丸わかり＆2026年を大予測！ ～データから考える、これからの競争に勝ちぬくために人材企業がとるべき戦略～

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人材紹介ビジネス向けセミナー

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【ポーターズ×REHATCH共催】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2026年最新版　AI時代に勝ち残る人材紹介会社のマーケ戦略 ～集客・ナーチャリング・成約を一気通貫で回す具体策～

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人材紹介ビジネス向けセミナー

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【ポーターズ×ホキラオン共催】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　GOジョブ初代責任者が語る急拡大の裏側、紹介事業参入時に取るべき「事業拡大に向けた戦略設計」とは？

近年、深刻な人手不足により、医療・介護をはじめ、飲食、建築、運輸など、様々な業界で本業のブランドや顧客基盤を活かした人材紹介事業の立ち上げが急増しています。
しかし事業を立ち上げはしたものの、「多額の予算やリソースをかけることができず、事業規模の拡大方法がわからない」「本業とのシナジーがうまく出せず思うように成果が出せない」と悩む方は少なくありません。
そんな中で、2021年11月に開始したタクシードライバー特化の人材紹介事業「GOジョブ」は、2025年9月には新たに法人化するなど、事業の急拡大に成功しています。

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人材紹介ビジネス向けセミナー

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【ポーターズ×フロッグ共催】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【再配信】人材業界トレンドが丸わかり＆2026年を大予測！ ～データから考える、これからの競争に勝ちぬくために人材企業がとるべき戦略～

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人材紹介ビジネス向けセミナー

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【ポーターズ×メディアエイド共催】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　大手スカウト媒体の「価格改定」にどう対抗する？ 広告依存を脱却する自社集客構築術

昨今、運用型広告におけるクリック単価の高騰に加え、大手スカウト媒体の手数料改定により、スカウト媒体や広告媒体への依存度が高い多くの人材紹介会社は「利益低下の危機」に直面しています。
では、この依存度を下げつつ、これまで以上に求職者を獲得するにはどうしたら良いのでしょうか？

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人材紹介ビジネス向けセミナー

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【自社開催セミナー】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【再配信】明日からできる求人票改革！ 創業期のエージェントが意識すべき、良い求人票を作る5つのポイント

人材紹介事業においては、“魅力的な求人票作成”は必須です。特に、創業期フェーズで広告に頼らず最大限に集客を行う必要がある企業にとってはより重要であるといえるでしょう。
しかし、多くの企業では担当者が感覚で求人票を作成しているため、せっかく時間をかけて作っているにもかかわらず、“応募が来ない求人票”になっていることも少なくありません。
また、たとえ集まっていたとしても、担当者の独人的なスキルとなっており、求人票の良し悪しを判断できないといった事例も見られます。

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人材紹介ビジネス向けセミナー

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【ポーターズ×ポテンシャライト共催】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【再配信】AI vs 紹介エージェントの求人紹介バトル勃発！それぞれの強みを活かした魅力的な求人票の作り方

生成AIの登場以来、人材業界でも多くの紹介エージェントがAIを活用してスカウト文や求人票などを作成するようになりました。そのクオリティは日々あがっており、指示次第では人間が作成するものと遜色ないレベルにまで到達しています。
では、実際のところAIと長年業界に従事してきたベテランエージェント、求人紹介のクオリティが高いのはどちらでしょうか？

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