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一般社団法人 日本人材派遣協会の調査によると、2018年度時点で人材派遣会社の事業所数は、38,128か所となっています。数ある人材派遣会社の中から選ばれるために、中小規模の派遣会社はどんな戦略を立てなければならないでしょうか。 本記事では立ち上げ期の人材派遣事業者がどうやって差別化を図っていくべきか、ポイントを解説します。人材派遣業を営む経営者や事業責任者の方の参考になれば幸いです。