こんにちは。
ポーターズマーケティングGr.の有馬です。

ただいまトライアル無料で提供しております「MatchingPo」ですが、無料期間も7月末迄となり、残り1ヶ月半となりました。

トライアル利用手続きをお済で、Matchingproへログインされたことのない方、これからトライアルしてみたい方も、無料で利用できる期間にぜひ「MachingPro」をお試しください！

只今、無料提供中です。（2020年7月末迄を予定）
簡単な手続きで全ユーザー様の利用が可能です！
エントリーはこちらから

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本日は以前も少し紹介しておりましたが、
新機能＆オンボーディングプログラムについてご案内します。

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-新機能について
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①検索項目の（性別・年齢・職種・更新日、マッチ度 ・・等）追加（既リリース済み）
卒業年検索は「年齢」表記に変更し、年齢での検索が可能になりました。
性別（男女）、更新日、登録日、職種、希望年収で検索できるようになりました。
マッチ度は60以上でのレコメンドのみでしたが、0点～100点までがレコメンド対象となり検索できるようになりました。

②レコメンド対象に外部媒体の情報の追加（6月末より順次）
求職者のレコメンドに関しては、現状はHRBCのデータのみをレコメンドしておりましたが、
外部媒体のレコメンド機能を再度開始できることになりました。
まずは紹介会社様向けの外部媒体を順次リリースしていきます。

③求職者→求人検索(7月末リリース予定)
求職者の経験をベースにAIがマッチする求人を自動的にセレクトします！
求職者起点の集客、面談時のおすすめ求人のご提案にご活用いただける機能になります。

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-オンボーディングプログラムについて（※先着３0社）
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貴社内でAIマッチングを浸透させていくためには、
使い方の教育、データ管理が必要不可欠かとおもいます。

①社内教育アウトソース
MatchingProを社内で展開に際し、研修や導入におけるメンバーとのコミュニケーションを弊社にて実施させていただきます。

②AIレコメンド提案
AIのレコメンドにおいて求人、求職者のデータ管理やAI解析におけるマッピングの仕方をご提案します。

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↓↓↓新機能の詳細は下記をご覧くださいませ。↓↓↓

■新機能について
①検索項目の（性別・年齢・職種・更新日、マッチ度）追加（既リリース済み）
卒業年検索は「年齢」表記に変更し、年齢での検索が可能になりました。
性別（男女）、更新日、登録日、職種、年収で検索できるようになりました。
マッチ度は60以上でのレコメンドのみでしたが、0点～100点までがレコメンド対象となり検索できるようになりました。

②レコメンド対象に外部媒体の情報の追加（6月末より順次）
求職者のレコメンドに関しては、現状はHRBCのデータのみをレコメンドしておりましたが、
外部媒体のレコメンド機能を再度開始できることになりました。
まずは紹介会社様向けの外部媒体を順次リリースしていきます。

③求職者→求人検索(7月末リリース予定)
求職者の経験をベースにAIがマッチする求人を自動的にセレクトします！
求職者起点の集客や面談時のおすすめ求人のご提案にご活用いただける機能になります。



いかがでしたでしょうか？

オンボーディングプログラムはMachingPro利用申込者限定、先着30社となります。
これからトライアルしてみたい方は以下エントリーボタンより
まずは、MatchingProの利用のお申込みをお願いいたします

環境設定には1週間程度お時間を頂戴しておりますので、
お早めのお申込みをお願いいたします。

只今、無料提供中です。（2020年7月末迄を予定）
簡単な手続きで全ユーザー様の利用が可能です！
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※有償でのサービス提供につきましては、決定次第ユーザー様へお知らせいたします

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お問合せ：【ポーターズお客様支援課】
E-mail：shienka@porters.jp
TEL：03-6432-9829