海外拠点での人材ビジネスを
サポート

PORTERSは、国内トップシェアはもちろん、
海外では12か国、国内外合わせて2000社以上の導入実績の
人材マッチングクラウドATS/CRM。
多言語対応と充実したカスタマーサポートで、拠点立上げも安心。

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PORTERSとは

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Benefit

海外進出、海外事業の拡大で
お困りではありませんか？

メンバーの行動管理や目標進捗を可視化したい

海外進出にあたり、海外向けのシステムナレッジが知りたい

複数の言語で求人・求職者管理をしたい

システム導入後、迅速に英語・日本語でサポートしてほしい

海外拠点展開に伴って横断的にKPIを可視化したい

About

PORTERSとは

人材紹介、人材派遣、技能実習送出機関、RPO、企業人事など、
求人と求職者情報の一元管理と、マッチングから選考、決定までのプロセスを
効果的に進めるクラウドサービスです。

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ご利用料金

月額利用料金

1USER

50USD~

※利用地域で利用料金が異なります。
詳細はお問合せください

基本機能・サービス

  • 求職者（スタッフ）管理
  • 求人（JOB）管理
  • CV自動取込、媒体連携
  • 企業管理
  • 契約管理
  • 売上管理
  • マッチング・選考管理
  • 帳票機能
  • レポート
  • ダッシュボード機能
  • メール送受信
  • CSVインポート/エクスポート
  • システムの自動アップデート
  • カスタマイズ、アクセス権限設定
  • セキュリティ

Support

海外でも安心！
充実した有人サポート

導入時のサポート

Customer Successチームによる

導入支援

無料で受講可能な

3種類のトレーニング

導入後のサポート

日本語・英語による

無料サポート

Customer Successチームの

無料運用相談会

Introduction example

PORTERSグローバル
お客様導入事例

導入効果

KPI管理、ベストプラクティスを拠点展開

Reeracoen Singapore Pte.Ltd.

Regional General Manager  副島 康介

導入効果

自社開発からPORTERSへ移行し生産性向上

パーソネルコンサルタントマンパワータイランド株式会社

代表取締役社長  小田原 靖

導入効果

紙ベースからクラウドベースへ。PORTERSでマネジメントの可視化と効率化を実現

Pasona Recruitment (Thailand) Co., Ltd

マネージングダイレクター  鉤 伸秀

導入効果

KPI管理、ベストプラクティスを拠点展開

Reeracoen Singapore Pte.Ltd.

Regional General Manager  副島 康介

導入効果

自社開発からPORTERSへ移行し生産性向上

パーソネルコンサルタントマンパワータイランド株式会社

代表取締役社長小田原 靖

導入効果

紙ベースからクラウドベースへ。PORTERSでマネジメントの可視化と効率化を実現。

Reeracoen Singapore Pte.Ltd.

Regional General Manager  副島 康介

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このような方におすすめです！

  • 少数精鋭チームなので、業務を自動化したい
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