料金プラン

登録された人数分のみの費用でご利用頂けます。

月額利用料

¥15,000 /1ユーザー

※11ID以降 ¥7,500

初期導入費用

¥100,000

その他、無料・有料オプションを多数ご用意しております。 お気軽にお問合せ下さい。
オプション詳細

ご利用いただける基本機能・サービス

基本機能 キャンディデイト管理、求人(JOB)管理・企業管理・契約管理
マッチング・選考管理(マッチング、推薦、選考状況など)
帳票(求人票、履歴書など)、レポート、ダッシュボード
売上管理、メール送信・受信、CSVインポート/エクスポート、カスタマイズ、アクセス権限設定、セキュリティ、2重ログイン検知
登録件数 ・JOBの登録件数無制限
・レジュメの登録件数無制限
・ご利用可能なアプリ数無制限
・データ容量無制限
・画像・添付書類の登録ファイル数無制限
※登録可能ファイルの種類 txt, pdf, xls, doc, ppt, xlsx, docx, pptx, html, htm, gif, jpg, jpeg, png, bmp
※メールに添付されている添付ファイルは含みません。
ヘルプデスクサポート 無料操作方法問い合わせ(TEL, E-Mail)
無料操作トレーニング

無料オプション

PORTERS ZLOSS 人材ビジネス専用スケジューラー
PORTERS
スマート帳票
帳票デザインアプリ
4種類の無償テンプレートをお使いいただけます。
PORTERS Web Parts Webへ求人掲載、求職者エントリーを自動化するアプリ、モバイル対応版
PORTERS IMEX
Applicant Import
CV-Parsing
各種媒体取り込みサービス
レジュメ自動読み込みサービス
※初期設定は有償となります
PORTERS Single Sign-On シングルサインオンに対応
※貴社の環境のご設定が必要です

オプション・各種設定費用

PORTERS Connect
API
月額 ¥30,000(アクセス回数15万まで)
※超過1万単位毎に月額 2,000円加算
※開発用テスト環境:50,000円(3か月間)
PORTERS IMEX
Applicant import
CV-Parsing
初期設定費用:25,000円
地図
マッチング
地図上でJOBマッチングを行い、マッチング漏れを可視化するアプリです。

導入・運用コンサルティングサービス

ポーターズでは、人材ビジネスにおける豊富な経験を基に、お客様の人材ビジネスの成功を支援するために、導入サポートプランをご用意しております。
製品知識はもちろん、開発知識ともに、実際の活用方法、運用方法を考えた設計、導入が可能です。

カスタムアプリの制作、業務自動化、既存システム連携などもご支援できますのでコンサルティングサービスに、お問い合わせください。

VOICE

お客さまの実際の声

従業員数2名から1000名を超える企業まで

株式会社タイミー
PORTERS導入により、内定承諾までのプロセスが複数の切り口でデータが可視化。
ボトルネックが浮き彫りになり課題把握の時間が短縮化。

株式会社タイミー

内定承諾までのプロセスが複数の切り口でデータが可視化。ボトルネックが浮き彫りになり課題把握の時間が短縮化。
 近年、スキマバイトサービス「タイミー」で右肩上がりの成長を見せている株式会社タイミー。同社は2024年に新事業「タイミーキャリアプラス」をスタート。タイミーを活用するユーザーをメインターゲットに、正社員になるまでを支える同事業にPORTERSを導入したことにより、フェーズごとの管理の効率化と、一歩進んだデータ分析が可能になったという。その詳細について同社Business Development本部 時川氏 岳人氏と丸川 紗代氏のお二人に話を伺った。
Leaf Ring株式会社
属人的な経験則に頼らない業務体制へ
PORTERSの導入で実感した「情報を一元化する重要性」

Leaf Ring株式会社

PORTERSの導入で実感した「情報を一元化する重要性」
地球温暖化対策に取り組む様々な企業をサポートするため、脱炭素領域に特化した人材紹介事業に取り組むLeaf Ring株式会社。同社の転職支援サービス「Beluga Career」では、2019年にPORTERS Agentを導入して以来、運用上の工夫を行ってきた結果、今では同ツールなしでは業務が回らないレベルまで社内に深く根付いているのだといいます。その詳細について同社取締役 櫻井 和哉氏と、社長室 及川 嵩大氏にお話を伺いました。
株式会社コンフィデンス・インターワークス

株式会社コンフィデンス・インターワークス

業務プロセス・KPI管理に優れたシステム

コロナ禍で市況や人材へのニーズは変化し続け、市場の新しいスタンダードができつつある。その変化に対応し、売上や規模拡大を目指すにはどうすればいいのか。人材紹介をはじめ、メディア運営や採用支援などを行っている株式会社インターワークス(現:株式会社コンフィデンス・インターワークス)。昨年10月に同社に加わり、人材紹介事業部を率いている工藤氏は、人材紹介事業の成長のカギとしてPORTERS Agent(以下PORTERS)の活用を挙げた。

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