レジュメ解析自動取込
PORTERS IMEX CV-Parsing
画面上にレジュメ（履歴書）ファイルをドラッグ＆ドロップするだけで、
自動的に構文解析して内容を読み込み、
簡単に応募者の情報をPORTERSのデータベースに取り込むことができます。
日々の応募者取り込み作業を自動化することで、入力時間を大幅に削減し、大量のレジュメ処理をされている企業様の業務を効率化します。
さまざまなフォーマット（PDFやWord/Excelファイル等）の履歴書・職務経歴書から高度な解析を行い、基本情報はもちろんのこと、職務経歴、学歴、言語レベルといった詳細な内容を取り込むことが可能です。
取り込んだレジュメの情報で編集をしたい項目がある場合は、元のファイル画像と読み込んだデータを画面上で比較して編集し、編集後PORTERSにインポートすることができます。
日本語、英語を含む36ヵ国語（2018年4月現在）にも対応しており、様々なバックグラウンドの方のレジュメ取り込みに対応しています。
※DaXtra社の提供する構文解析技術『DaXtra Parser』を使用
従業員数2名から1000名を超える企業まで
障害者の人材紹介や障害者雇用の課題解決に関する事業を展開する株式会社D＆I。障害者に特化した特殊な人材紹介プロセスの改善を目指すべくPORTERS Agent（以下PORTERS）を導入した。二度目となったPORTERS導入の背景や、実際にもたらされた効果など、HRソリューション事業部・副部長の高橋様にお話を伺った。
コロナ禍で市況や人材へのニーズは変化し続け、市場の新しいスタンダードができつつある。その変化に対応し、売上や規模拡大を目指すにはどうすればいいのか。人材紹介をはじめ、メディア運営や採用支援などを行っている株式会社インターワークス。昨年10月に同社に加わり、人材紹介事業部を率いている工藤氏は、人材紹介事業の成長のカギとしてPORTERS Agent（以下PORTERS）の活用を挙げた。
日本初の医療事務教育機関として創業し、医療関連受託事業及び介護・保育事業を中心に事業を展開している株式会社ソラスト。その中で、医療関連受託事業では、派遣事業のさらなる拡大のために、PORTERS Staffing（以下PORTERS）を導入した。PORTERSを選定した理由や、実際にどのような成果が表れたのか、玉井氏と野口氏、本田氏に聞いた。
03-6432-9829
月～金/ 9:00-18:00（祝祭日・夏季・冬季休暇除く）
お気軽にお問い合わせください。
