レジュメ解析自動取込 | 人材紹介・人材派遣向け管理システム

レジュメ解析自動取込

PORTERS IMEX CV-Parsing

画面上にレジュメ（履歴書）ファイルをドラッグ＆ドロップするだけで、
自動的に構文解析して内容を読み込み、
簡単に応募者の情報をHRBCのデータベースに取り込むことができます。

応募者の取り込み作業の効率化

日々の応募者取り込み作業を自動化することで、入力時間を大幅に削減し、大量のレジュメ処理をされている企業様の業務を効率化します。

さまざまなフォーマット（PDFやWord/Excelファイル等）の履歴書・職務経歴書から高度な解析を行い、基本情報はもちろんのこと、職務経歴、学歴、言語レベルといった詳細な内容を取り込むことが可能です。

取り込んだレジュメの情報で編集をしたい項目がある場合は、元のファイル画像と読み込んだデータを画面上で比較して編集し、編集後HRBCにインポートすることができます。

日本語、英語を含む36ヵ国語（2018年4月現在）にも対応しており、様々なバックグラウンドの方のレジュメ取り込みに対応しています。

DaXtra：AIと機械学習による構文解析・取り込み→（高度な取込み技術）→PORTERS IMEX：CRM・DBへのインポート技術

※DaXtra社の提供する構文解析技術『DaXtra Parser』を使用

社を超える導入実績

導入実績は、PORTERS HRビジネスクラウドおよび PORTERS プロ・エージェントの累計実績です。(2020年2月時点）

株式会社モード・プランニング・ジャパン: 看護師、介護士、保育士といった専門職に特化した人材紹介・派遣を行っているモード・プランニング・ジャパン。人材サービスだけでなく、直営で保育園を運営するなど、職種や業界に精通していることも大きな強みだ。そんな同社は、WEBサイトのリニューアルに際して、他社システムからHRBCへ切り替え。その理由や、導入後の効果について伺った。

フジアルテ株式会社: 製造業の工場を中心に、人材派遣や業務請負を行っているフジアルテ。外国人人材が多く活躍していることから、基幹システムにも多言語対応やカスタマイズ性の高さを必要としていた。そんな中で導入したHRBCは、同社の業務にどのように貢献しているのか。IT推進チームの正岡氏と宮田氏に聞いた。

株式会社グローバルパワー: 「HRBCの導入によって、一日かかっていた集計業務が、HRBCのレポート機能で1～2時間に短縮ができ、また自分にしかできない業務以外のシステム化が実現できました」株式会社グローバルパワー利重氏