多言語対応 | 人材紹介・人材派遣向け管理システム

多言語対応

デフォルト設定に加え
ユーザ毎の自由な言語切替えが可能

システム利用開始時に標準言語を日本語、英語から選択することができます。
その上で、ユーザ毎に言語の切り替えが可能です。
例えば、標準言語が日本語に設定されている場合でも、あるユーザ英語に切り替えると、
そのユーザの環境のみグローバルメニューや対応箇所の表示言語を英語に切り替えることができます。
尚、登録データは登録内容をそのまま表示します。

利用言語は、日本語・英語。
ユーザごとに自由に切り替えができます。
※その他の言語（中国語等）についてはお問合せください。

VOICE

お客さまの実際の声

従業員数2名から1000名を超える企業まで

株式会社インターワークス: 業務プロセス・KPI管理に優れたシステム; コロナ禍で市況や人材へのニーズは変化し続け、市場の新しいスタンダードができつつある。その変化に対応し、売上や規模拡大を目指すにはどうすればいいのか。人材紹介をはじめ、メディア運営や採用支援などを行っている株式会社インターワークス。昨年10月に同社に加わり、人材紹介事業部を率いている工藤氏は、人材紹介事業の成長のカギとしてHRBCの活用を挙げた。

株式会社ソラスト: 『契約内容の可視化』が派遣事業の拡大に必須; 日本初の医療事務教育機関として創業し、医療関連受託事業及び介護・保育事業を中心に事業を展開している株式会社ソラスト。その中で、医療関連受託事業では、派遣事業のさらなる拡大のために、HRビジネスクラウド（HRBC）を導入した。HRBCを選定した理由や、実際にどのような成果が表れたのか、玉井氏と野口氏、本田氏に聞いた。