選考プロセス管理

マッチング後の選考進捗情報を登録し、
選考プロセスを管理することができます。
最終的に決定後売上・請求。リファンドも管理することができ、
請求書出力とも連携することができます。
JOBとレジュメの1組の組み合わせに対して作成できる
選考プロセスは1件ずつで管理がしやすくなっています。

進捗管理

こんな課題をお持ちの方…

  • 社内の選考の進捗が可視化できず進捗が読めない
  • 歩留まりが見えていない
  • KPIが取れていない

PORTERSなら…
・各進捗ごとの一覧表示や停滞して何日が経過したか、今日の面接を控える人材等の検索が可能
・歩留まりが発生していると色でわかり易く警告することが可能
・PORTERSに情報を入れるだけで、KPIを集計することが可能

進捗を一覧で管理

Excelライクな一覧画面 一覧画面で必要な情報のみを表示させることが可能 選考情報ごとに色付けをして進捗が進んでいるものを分かりやすく表示 面接日やJOB打診を行ってからどれだけ日付が経過したかを表示し、歩留まりが発生していた場合は色でお知らせ
歩留まりを検索し、アクションを行うことで機会損失を防ぐ 各進捗数が瞬時に把握可能 また各進捗をクリックするとその進捗の情報のみを表示させることが可能

選考から情報を管理を確認

知りたい選考情報に紐づく関連情報もシームレスに閲覧が可能
業務スピードを上げ最速対応を可能に

進捗数の可視化
ダッシュボード(TODO管理)

PORTERSに進捗を入力すると、日々のタスク管理や
月次週次等の数値管理も簡単に表示させることが可能です。

月や週ごとの自分、自分の部署の進捗数をリアルタイムで集計が可能 数値を意識した管理をすることで行動につながります。 現在のそれぞれの進捗にいるデータ件数やデータを閲覧が可能 日々のTODO表として利用することが可能
VOICE

お客さまの実際の声

従業員数2名から1000名を超える企業まで

株式会社D&I
株式会社D&I SFAからPORTERSへの移行でマッチング数300%上昇

株式会社D&I

SFAからPORTERSへの移行でマッチング数300%上昇

障害者の人材紹介や障害者雇用の課題解決に関する事業を展開する株式会社D&I。障害者に特化した特殊な人材紹介プロセスの改善を目指すべくPORTERS Agent(以下PORTERS)を導入した。二度目となったPORTERS導入の背景や、実際にもたらされた効果など、HRソリューション事業部・副部長の高橋様にお話を伺った。

株式会社インターワークス

株式会社インターワークス

業務プロセス・KPI管理に優れたシステム

コロナ禍で市況や人材へのニーズは変化し続け、市場の新しいスタンダードができつつある。その変化に対応し、売上や規模拡大を目指すにはどうすればいいのか。人材紹介をはじめ、メディア運営や採用支援などを行っている株式会社インターワークス。昨年10月に同社に加わり、人材紹介事業部を率いている工藤氏は、人材紹介事業の成長のカギとしてPORTERS Agent(以下PORTERS)の活用を挙げた。

株式会社ソラスト

株式会社ソラスト

『契約内容の可視化』が派遣事業の拡大に必須

日本初の医療事務教育機関として創業し、医療関連受託事業及び介護・保育事業を中心に事業を展開している株式会社ソラスト。その中で、医療関連受託事業では、派遣事業のさらなる拡大のために、PORTERS Staffing(以下PORTERS)を導入した。PORTERSを選定した理由や、実際にどのような成果が表れたのか、玉井氏と野口氏、本田氏に聞いた。

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