選考プロセス管理

マッチング後の選考進捗情報を登録し、
選考プロセスを管理することができます。
最終的に決定後売上・請求。リファンドも管理することができ、
請求書出力とも連携することができます。
JOBとレジュメの1組の組み合わせに対して作成できる
選考プロセスは1件ずつで管理がしやすくなっています。

進捗管理

PORTERSなら…
・各進捗ごとの一覧表示や停滞して何日が経過したか、今日の面接を控える人材等の検索が可能
・歩留まりが発生していると色でわかり易く警告することが可能
・PORTERSに情報を入れるだけで、KPIを集計することが可能

知りたい選考情報に紐づく関連情報もシームレスに閲覧が可能
業務スピードを上げ最速対応を可能に

PORTERSに進捗を入力すると、日々のタスク管理や
月次週次等の数値管理も簡単に表示させることが可能です。

VOICE

従業員数2名から1000名を超える企業まで

株式会社タイミー: 内定承諾までのプロセスが複数の切り口でデータが可視化。ボトルネックが浮き彫りになり課題把握の時間が短縮化。; 　近年、スキマバイトサービス「タイミー」で右肩上がりの成長を見せている株式会社タイミー。同社は2024年に新事業「タイミーキャリアプラス」をスタート。タイミーを活用するユーザーをメインターゲットに、正社員になるまでを支える同事業にPORTERSを導入したことにより、フェーズごとの管理の効率化と、一歩進んだデータ分析が可能になったという。その詳細について同社Business Development本部時川氏岳人氏と丸川紗代氏のお二人に話を伺った。

Leaf Ring株式会社: PORTERSの導入で実感した「情報を一元化する重要性」; 地球温暖化対策に取り組む様々な企業をサポートするため、脱炭素領域に特化した人材紹介事業に取り組むLeaf Ring株式会社。同社の転職支援サービス「Beluga Career」では、2019年にPORTERS Agentを導入して以来、運用上の工夫を行ってきた結果、今では同ツールなしでは業務が回らないレベルまで社内に深く根付いているのだといいます。その詳細について同社取締役櫻井和哉氏と、社長室及川嵩大氏にお話を伺いました。

株式会社コンフィデンス・インターワークス: 業務プロセス・KPI管理に優れたシステム; コロナ禍で市況や人材へのニーズは変化し続け、市場の新しいスタンダードができつつある。その変化に対応し、売上や規模拡大を目指すにはどうすればいいのか。人材紹介をはじめ、メディア運営や採用支援などを行っている株式会社インターワークス（現：株式会社コンフィデンス・インターワークス）。昨年10月に同社に加わり、人材紹介事業部を率いている工藤氏は、人材紹介事業の成長のカギとしてPORTERS Agent（以下PORTERS）の活用を挙げた。