媒体連携

20を超える主要媒体に対応
複数媒体との求人公開と求職者取り込みを容易に

HRビジネスクラウドでは、アプリやCSVを利用して
複数の媒体に対応しています。
HRBC Agent /HRBC Staffingではあらかじめ
標準CSV設定もされており、そのままお使いいただくことができます。

HRBCアプリとCSVによる20を超える媒体連携を実現

HRビジネスクラウドでは、アプリとcsvによる、各種媒体(求人サイト)との連携を実現しています。
これにより求人(JOB)の公開、求職者(CAN)の取り込みを自動化し、業務の生産性を向上します。

【HRBC Apps HRBC連携無料アプリ】

  • ・リクルートエージェントネットワーク(RAN-System)
  • ・en ミドルの転職
  • ・DODA Maps

※その他20を超える媒体連携の実績がございます。詳細についてはお問い合わせください。

【NEW】PORTERS IMEX(ポーターズアイメックス)

PORTERS IMEXは、国内・海外の主要媒体から応募者データをインポートするソリューションです。
初期設定としてHRビジネスクラウドとIMEXの間で項目のマッピングを行えば、各媒体と自社の環境をそれぞれマッピングする必要がありません。 特に複数媒体をご利用になっている企業様には業務効率化をすぐに実現していただけるソリューションです。

※対応媒体・ジョブポータルの詳細についてはお問い合わせください。

VOICE

お客さまの実際の声

従業員数2名から1000名を超える企業まで

株式会社インターワークス

株式会社インターワークス

業務プロセス・KPI管理に優れたシステム

コロナ禍で市況や人材へのニーズは変化し続け、市場の新しいスタンダードができつつある。その変化に対応し、売上や規模拡大を目指すにはどうすればいいのか。人材紹介をはじめ、メディア運営や採用支援などを行っている株式会社インターワークス。昨年10月に同社に加わり、人材紹介事業部を率いている工藤氏は、人材紹介事業の成長のカギとしてHRBCの活用を挙げた。

株式会社ソラスト

株式会社ソラスト

『契約内容の可視化』が派遣事業の拡大に必須

日本初の医療事務教育機関として創業し、医療関連受託事業及び介護・保育事業を中心に事業を展開している株式会社ソラスト。その中で、医療関連受託事業では、派遣事業のさらなる拡大のために、HRビジネスクラウド(HRBC)を導入した。HRBCを選定した理由や、実際にどのような成果が表れたのか、玉井氏と野口氏、本田氏に聞いた。

株式会社UZUZ

株式会社UZUZ

【後編】月125時間以上工数削減・コンバージョン率も大幅アップ

株式会社UZUZ HRBC導入事例  ~後編~

<TOPICS>
■月125時間分の人件費を削減、コンバージョン率も大幅アップ
■マーケティングに注力しシェアNo,1を目指す




  • 評価や営業支援のツールとしても使える

  • カスタマイズ性の高さ

  • 候補者・企業の進捗管理ができる


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