他社システムからの移行

ポーターズでは、お客様のために、
他社サービスや自社システムからのお切替えにかかる負荷を
できるだけ省いた導入支援サービスを用意しております。
多くのお客様で自社サービスを停止することなく
導入を成功させています。

導入支援サービス

PORTERSの導入を検討をされる際に、他サービスの契約状況や切り替えを希望されるスケジュール、ご利用人数などをお聞かせください。

PORTERSにより貴社の業務を最大限に効率化していただくため、弊社のシステム運用コンサルタントが、貴社のビジネススタイルを詳細にヒアリング致します。
貴社の業務フロー・経営方針に基づき、それぞれのスタイルにフィットしたPORTERSの設定・運用のご提案をさせていただきます。

導入前・後にかかわらず、システムを有効活用できるかご不安がございましたら、まずは弊社の運用コンサルタントにご相談ください。
コンサルタントより折り返しメールにてご連絡させていただきます。

VOICE

従業員数2名から1000名を超える企業まで

ＳＯＭＰＯキャリアビューロー株式会社: SAISOKU導入で面談設定までのリードタイムが短縮し面談件数が約2倍に; SAISOKU導入からわずか3カ月で応募から面談設定までの平均リードタイムが平日約35時間、休日約63時間も短縮し、面談件数がほぼ2倍に増えたというＳＯＭＰＯキャリアビューローの担当者に、SAISOKU導入の決め手や魅力について聞いた。

株式会社iDA: PORTERSと他ツールとの連携で人材派遣・紹介事業の2事業間でのデータ活用、業務効率化を実現; PORTERS DAY 2025に登壇したファッション・ビューティー業界に特化した人材サービス会社株式会社iDAの執行役員である渡邊佑樹氏。同社はPORTERSを他ツールとのAPI連携で自社独自にカスタムし、派遣と紹介間のデータ連携、書類作成の自動化などに活用している。その先進的な活用方法について具体的に聞いた。

株式会社タイミー: 内定承諾までのプロセスが複数の切り口でデータが可視化。ボトルネックが浮き彫りになり課題把握の時間が短縮化。; 　近年、スキマバイトサービス「タイミー」で右肩上がりの成長を見せている株式会社タイミー。同社は2024年に新事業「タイミーキャリアプラス」をスタート。タイミーを活用するユーザーをメインターゲットに、正社員になるまでを支える同事業にPORTERSを導入したことにより、フェーズごとの管理の効率化と、一歩進んだデータ分析が可能になったという。その詳細について同社Business Development本部時川氏岳人氏と丸川紗代氏のお二人に話を伺った。