他のサービスや
自社システムからの
切り替え

ポーターズでは、お客様のために、
他社サービスや自社システムからのお切替えにかかる負荷を
できるだけ省いた導入支援サービスを用意しております。
多くのお客様で自社サービスを停止することなく
導入を成功させています。

導入支援サービス

ご相談

HRビジネスクラウドの導入を検討をされる際に、他サービスの契約状況や切り替えを希望されるスケジュール、ご利用人数などをお聞かせください。

導入・運用コンサルティングサービス

HRビジネスクラウドにより貴社の業務を最大限に効率化していただくため、弊社のシステム運用コンサルタントが、貴社のビジネススタイルを詳細にヒアリング致します。
貴社の業務フロー・経営方針に基づき、それぞれのスタイルにフィットしたHRビジネスクラウドの設定・運用のご提案をさせていただきます。

お客様に最適なコンサルティングを提供いたします

  • 1.システムを中心とした業務フローを最適化したい
  • 2.利用者に合わせて画面を最適化したい
  • 3.自社のWebサイトや社内システムと連携したい
  • 4.媒体連携をスムーズに行いたい
  • 5.導入から時間がたっているが、システムの運用をもう一度見直したい

導入前・後にかかわらず、システムを有効活用できるかご不安がございましたら、まずは弊社の運用コンサルタントにご相談ください。
コンサルタントより折り返しメールにてご連絡させていただきます。

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お客さまの実際の声

従業員数2名から1000名を超える企業まで

株式会社インターワークス

株式会社インターワークス

業務プロセス・KPI管理に優れたシステム

コロナ禍で市況や人材へのニーズは変化し続け、市場の新しいスタンダードができつつある。その変化に対応し、売上や規模拡大を目指すにはどうすればいいのか。人材紹介をはじめ、メディア運営や採用支援などを行っている株式会社インターワークス。昨年10月に同社に加わり、人材紹介事業部を率いている工藤氏は、人材紹介事業の成長のカギとしてHRBCの活用を挙げた。

株式会社ソラスト

株式会社ソラスト

『契約内容の可視化』が派遣事業の拡大に必須

日本初の医療事務教育機関として創業し、医療関連受託事業及び介護・保育事業を中心に事業を展開している株式会社ソラスト。その中で、医療関連受託事業では、派遣事業のさらなる拡大のために、HRビジネスクラウド(HRBC)を導入した。HRBCを選定した理由や、実際にどのような成果が表れたのか、玉井氏と野口氏、本田氏に聞いた。

株式会社UZUZ

株式会社UZUZ

【後編】月125時間以上工数削減・コンバージョン率も大幅アップ

株式会社UZUZ HRBC導入事例  ~後編~

<TOPICS>
■月125時間分の人件費を削減、コンバージョン率も大幅アップ
■マーケティングに注力しシェアNo,1を目指す




  • 評価や営業支援のツールとしても使える

  • カスタマイズ性の高さ

  • 候補者・企業の進捗管理ができる


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