機能拡張・外部システム連携（API） | 人材紹介・人材派遣向け管理システム

API連携

機能拡張・外部システム連携
（HRBC Connect API　開発者用インターフェース）

HRBC Connect APIで外部アプリケーションへの
データ取得/外部アプリケーションからのデータ更新行うことができます。
これにより、既存システムや外部のサービス連携やWebサイトとのシームレスな連携および、
カスタムアプリなどの開発が自在にできるようになります。

システム連携

自社のWebサイトへの求人掲載、求職者獲得、マイページなど情報連携の自動化を可能にします。
詳細は「ホームページ連携」をご覧ください。

自社内のデータベースや、会計システム、ERPなど自社システムと連携し、データの一元化を行います。これにより、クライアントおよび求職者/スタッフの状況に応じての情報提供や掘り起しなどのアクションが可能になります。

HRBCの標準機能ではない機能をお客様専用のアプリとして開発可能です。メール配信自動化アプリや休眠スタッフ（求職者）掘り起しアプリなどカスタムアプリをご利用にいただくことができます。

HRBCはMAツールはじめ多くのマーケティングツールとの連携実績があります。マーケティングツールで集めた求職者をきめ細やかくフォローしたり、掘り起こしたり、またその求職者の嗜好でマッチングを行うことが可能になります。

SNSやショートメッセージ（SMS)などと連動し、細やかなフォローを実現します。

その他事例が多数ございますのでご相談ください。

導入実績は、PORTERS HRビジネスクラウドおよび PORTERS プロ・エージェントの累計実績です。(2020年2月時点）

株式会社モード・プランニング・ジャパン: 看護師、介護士、保育士といった専門職に特化した人材紹介・派遣を行っているモード・プランニング・ジャパン。人材サービスだけでなく、直営で保育園を運営するなど、職種や業界に精通していることも大きな強みだ。そんな同社は、WEBサイトのリニューアルに際して、他社システムからHRBCへ切り替え。その理由や、導入後の効果について伺った。

フジアルテ株式会社: 製造業の工場を中心に、人材派遣や業務請負を行っているフジアルテ。外国人人材が多く活躍していることから、基幹システムにも多言語対応やカスタマイズ性の高さを必要としていた。そんな中で導入したHRBCは、同社の業務にどのように貢献しているのか。IT推進チームの正岡氏と宮田氏に聞いた。