LINE連携

PORTERSでLINEを活用できます。
候補者のコミュケーションを円滑化

LINE拡張ツールの『KUZEN』および、『MicoCloud』
との連携でPORTERSでのLINE活用を実現しました。

PORTERSの登録者とのやり取りをLINEで行うことが出来ます。
会員登録促進や求人打診、求職者や派遣スタッフとのコミュニケーションなどに活用できます
電話やメールでは反応が薄く、連絡が取りづらい方にもLINEで連絡することが出来ます。

人材ビジネス事業におけるLINE活用の課題

  • 公式アカウントを運用する場合、別途CRMとの情報連携が必要。手入力で登録されているということも。
  • LINE公式アカウントでは、個人の特定は難しく、属性を取得しづらい
  • CAやコーディネーター、営業が個人携帯で個別にやり取りをしていて、リストややり取りの内容が把握できない

LINE連携を活用すると

  • PORTERS業務画面から直接LINEメッセージを開いてメッセージを送受信できます
  • LINEのやりとりやメンバーを組織で一元管理することができます
  • 事業所や部署、個人などで、ユーザややり取りを限定することができます
  • 公式アカウントへの登録と同時に、PORTERSとLINE情報の連携が完了します*

ご活用シーン

PORTERS業務画面から、直接その方とのLINE会話画面を開き、個別のやり取りを行うことができます。
メールに返信のない方やご状況確認などで、開封率、反応回収のしやすいLINEを利用できます。

LINEの新規登録や、求人打診など、LINE起点、PORTERS起点双方での連携が可能です。

紹介事業 派遣事業
求職者・スタッフ コミュニケーション 面接対策、意思決定支援、定着支援など 職場見学連絡、延長意思確認、マイページ誘導、欠勤連絡連絡事項
求人打診 新着求人などの一斉配信、マッチング後の求人打診
一斉送信 新着求人やキャンペーン、説明会などの一斉配信
LINEボットによる自動解答 営業時間外の問い合わせ対応、よくある質問対応

LINEの活用

サブリストなどの関連情報の配置を自由に設計することができます。

MicoCloudの標準機能はすべてお使いいただけます。
拠点の管理や、担当者ごとにアイコンを変更できるため、複数の公式アカウントを運用することなく、候補者からは、担当者とのやり取りに見えます。

ご利用にあたって

  • KUZEN(開発元:株式会社クウゼン)、MicoCloud(開発元:Micoworks株式会社)のご契約が必要です。
  • KUZENおよび、MicoCloudの資料請求やお問い合わせは、PORTERS連携パートナー様ご紹介ページよりお願いいたします。
    PORTERS-LINE連携ソリューションパートナー
VOICE

お客さまの実際の声

従業員数2名から1000名を超える企業まで

株式会社タイミー
PORTERS導入により、内定承諾までのプロセスが複数の切り口でデータが可視化。
ボトルネックが浮き彫りになり課題把握の時間が短縮化。

株式会社タイミー

内定承諾までのプロセスが複数の切り口でデータが可視化。ボトルネックが浮き彫りになり課題把握の時間が短縮化。
 近年、スキマバイトサービス「タイミー」で右肩上がりの成長を見せている株式会社タイミー。同社は2024年に新事業「タイミーキャリアプラス」をスタート。タイミーを活用するユーザーをメインターゲットに、正社員になるまでを支える同事業にPORTERSを導入したことにより、フェーズごとの管理の効率化と、一歩進んだデータ分析が可能になったという。その詳細について同社Business Development本部 時川氏 岳人氏と丸川 紗代氏のお二人に話を伺った。
Leaf Ring株式会社
属人的な経験則に頼らない業務体制へ
PORTERSの導入で実感した「情報を一元化する重要性」

Leaf Ring株式会社

PORTERSの導入で実感した「情報を一元化する重要性」
地球温暖化対策に取り組む様々な企業をサポートするため、脱炭素領域に特化した人材紹介事業に取り組むLeaf Ring株式会社。同社の転職支援サービス「Beluga Career」では、2019年にPORTERS Agentを導入して以来、運用上の工夫を行ってきた結果、今では同ツールなしでは業務が回らないレベルまで社内に深く根付いているのだといいます。その詳細について同社取締役 櫻井 和哉氏と、社長室 及川 嵩大氏にお話を伺いました。
株式会社コンフィデンス・インターワークス

株式会社コンフィデンス・インターワークス

業務プロセス・KPI管理に優れたシステム

コロナ禍で市況や人材へのニーズは変化し続け、市場の新しいスタンダードができつつある。その変化に対応し、売上や規模拡大を目指すにはどうすればいいのか。人材紹介をはじめ、メディア運営や採用支援などを行っている株式会社インターワークス(現:株式会社コンフィデンス・インターワークス)。昨年10月に同社に加わり、人材紹介事業部を率いている工藤氏は、人材紹介事業の成長のカギとしてPORTERS Agent(以下PORTERS)の活用を挙げた。

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