クライアント・求人管理と進捗管理
シンプルな画面遷移で、クライアントの企業情報と
契約・商談管理・売上の管理を行えます。
また、企業担当者ごとの商談記録、スケジュール管理等、
受注につながるまでの全てのフローを管理できます。
また、モバイルデバイスによってどこでも簡単に情報を
入力・参照できるため、求人案件の社内共有も素早く実現できます。
一画面で、担当ごとの商談記録、スケジュール管理等、受注につながるまでの全てのフローを管理できます。人材派遣と人材紹介や広告営業等、部門を超えた取引状況、対応履歴を把握できるため、これまでの業務システムでは実現できなかった『面のセールス』が実現できます。
担当者が変わっても、今までの経緯がわかるようになり、変更による機会損失を防ぎます。
入力された求人（JOB）情報に基づいて、ワンクリックで自動的に求人票を出力できます。
また、罫線や色付けなどよりリッチなデザインの帳票機能も2017年10月より月額無料でご提供し、さらに複数の標準テンプレートを無償提供となります。これにより罫線や色つきの求人票など、簡単に出力できるようになりました。
求人票作成を詳しく見る
企業担当者に定期的に一括メルマガやセミナー情報を送信することが可能です。
求人の掘り起しなども効果的！
アプリもしくはCSVデータにより、媒体側に求人を出す際に、都度各媒体の画面で手入力しなくても、一つの求人データからスピーディーに複数媒体への求人のポスティングを行うことができます。重複作業の手間を省き、効率的に時間を使うことができます。
契約書の管理は別で行っていませんか？一元管理により、請求書の発行なども楽になります。
従業員数2名から1000名を超える企業まで
障害者の人材紹介や障害者雇用の課題解決に関する事業を展開する株式会社D＆I。障害者に特化した特殊な人材紹介プロセスの改善を目指すべくPORTERS Agent（以下PORTERS）を導入した。二度目となったPORTERS導入の背景や、実際にもたらされた効果など、HRソリューション事業部・副部長の高橋様にお話を伺った。
コロナ禍で市況や人材へのニーズは変化し続け、市場の新しいスタンダードができつつある。その変化に対応し、売上や規模拡大を目指すにはどうすればいいのか。人材紹介をはじめ、メディア運営や採用支援などを行っている株式会社インターワークス。昨年10月に同社に加わり、人材紹介事業部を率いている工藤氏は、人材紹介事業の成長のカギとしてPORTERS Agent（以下PORTERS）の活用を挙げた。
日本初の医療事務教育機関として創業し、医療関連受託事業及び介護・保育事業を中心に事業を展開している株式会社ソラスト。その中で、医療関連受託事業では、派遣事業のさらなる拡大のために、PORTERS Staffing（以下PORTERS）を導入した。PORTERSを選定した理由や、実際にどのような成果が表れたのか、玉井氏と野口氏、本田氏に聞いた。
03-6432-9829
月～金/ 9:00-18:00（祝祭日・夏季・冬季休暇除く）
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