マッチング機能

人材ビジネス業務のそれぞれのシーンに合わせた
最適な検索結果とマッチングを提供します。
ワンクリックでのマッチングにより
工数削減、マッチング漏れの削減に貢献いたします。

オートマッチング

こんな課題をお持ちの方に…

  • 求人求職の検索マッチングに時間がかかっている
  • マッチング漏れ、ニーズ違いが発生してしまっている
  • キャリアアドバイザーごとにマッチングの質に差がある

PORTERSでは…
事前に設定したマッチング条件で「求職者から求人」または「求人から求職者」のマッチング結果をワンクリックで出すことができます。求人の募集要項と求職者の希望条件を結び付けたマッチングの設定や、お客様独自の項目を条件としたマッチングが可能です。
利用シーンに合わせて、複数のマッチングが設定でき、効率的にマッチングができます。
マッチング後にさらに個別に絞り込む、マッチング結果を優先順位で並び変えたり、ソートをかけることも可能です。

例えば、求職者の”生年月日”と、求人項目の”年齢上限/年齢下限”、求職者の”希望年収”と求人の”年収上限/年収下限”、 求職者の”希望職種”と求人の”職種”といった条件を掛け合わせたワンクリックのマッチング結果を表示することが可能です。

ワンクリックで条件にマッチする求人を表示
マッチング結果の並び替え、ソートも可能
オートマッチングの結果から検索の絞込や拡張も可能

マニュアルマッチング

求人から求職者、求職者から求人を細やかな検索でより精度の高いマッチングをかけることが可能です。
求職者情報や求人情報を同画面で見比べて確認しながら、検索条件の設定をすることが可能です。
ページを遷移することが無く、ストレスなくマッチングを行えます。

求職者情報、求人情報を確認しながら、検索を行うことが可能
VOICE

お客さまの実際の声

従業員数2名から1000名を超える企業まで

株式会社タイミー
PORTERS導入により、内定承諾までのプロセスが複数の切り口でデータが可視化。
ボトルネックが浮き彫りになり課題把握の時間が短縮化。

株式会社タイミー

内定承諾までのプロセスが複数の切り口でデータが可視化。ボトルネックが浮き彫りになり課題把握の時間が短縮化。
 近年、スキマバイトサービス「タイミー」で右肩上がりの成長を見せている株式会社タイミー。同社は2024年に新事業「タイミーキャリアプラス」をスタート。タイミーを活用するユーザーをメインターゲットに、正社員になるまでを支える同事業にPORTERSを導入したことにより、フェーズごとの管理の効率化と、一歩進んだデータ分析が可能になったという。その詳細について同社Business Development本部 時川氏 岳人氏と丸川 紗代氏のお二人に話を伺った。
Leaf Ring株式会社
属人的な経験則に頼らない業務体制へ
PORTERSの導入で実感した「情報を一元化する重要性」

Leaf Ring株式会社

PORTERSの導入で実感した「情報を一元化する重要性」
地球温暖化対策に取り組む様々な企業をサポートするため、脱炭素領域に特化した人材紹介事業に取り組むLeaf Ring株式会社。同社の転職支援サービス「Beluga Career」では、2019年にPORTERS Agentを導入して以来、運用上の工夫を行ってきた結果、今では同ツールなしでは業務が回らないレベルまで社内に深く根付いているのだといいます。その詳細について同社取締役 櫻井 和哉氏と、社長室 及川 嵩大氏にお話を伺いました。
株式会社コンフィデンス・インターワークス

株式会社コンフィデンス・インターワークス

業務プロセス・KPI管理に優れたシステム

コロナ禍で市況や人材へのニーズは変化し続け、市場の新しいスタンダードができつつある。その変化に対応し、売上や規模拡大を目指すにはどうすればいいのか。人材紹介をはじめ、メディア運営や採用支援などを行っている株式会社インターワークス(現:株式会社コンフィデンス・インターワークス)。昨年10月に同社に加わり、人材紹介事業部を率いている工藤氏は、人材紹介事業の成長のカギとしてPORTERS Agent(以下PORTERS)の活用を挙げた。

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