媒体連携

20を超える主要媒体に対応
複数媒体との求人公開と求職者取り込みを容易に

PORTERSでは、アプリやCSVを利用して
複数の媒体に対応しています。
PORTERS Agent /PORTERS Staffingではあらかじめ
標準CSV設定もされており、そのままお使いいただくことができます。

媒体ごとにバラバラでマッチングスピードが上がらない
せっかくエントリーしてきた求職者の情報が活かしきれていない

統一された情報で検索＆マッチングスピードUPで成約率UP
媒体横断した求職者の検索・リストアップも一瞬！
媒体ごとの情報を集計して、来月の対策もばっちり！

こんな課題をお持ちの方に…

複数媒体を使っており、データ管理がそれぞれの媒体で分かれてしまっている方
スカウト後の管理が属人化してしまっている方
スカウト後のデータ入力が手間になってしまっている方

PORTERSでは…
自動取り込み、CSV取り込みが可能ですので、手入力で発生する、データ取り込み時間を削減することが可能です。
また、各媒体でバラバラになっているマッチング項目を一括管理することで、マッチング性や検索性が格段に上がり質のいいマッチングがスピード感をもって行うことが可能になります。
また、取り込む際、どの媒体から流入したかの流入経路を残すことができるので、媒体別の実績を確認し、今後の施策に生かすデータをとることが可能です。

求職者自動取込アプリ：PORTERS IMEX（ポーターズアイメックス）

PORTERS IMEX Applicant Importは、国内・海外の主要媒体から応募者データをインポートするソリューションです。
初期設定としてPORTERSとIMEXの間で項目のマッピングを行えば、各媒体と自社の環境をそれぞれマッピングする必要がありません。特に複数媒体をご利用になっている企業様には業務効率化をすぐに実現していただけるソリューションです。
※対応媒体はお問い合わせください

CSVによる20を超える媒体連携を実現

PORTERSでは、アプリとcsvによる、各種媒体（求人サイト）との連携を実現しています。
これにより求人（JOB）の公開、求職者（CAN)の取り込みを自動化し、業務の生産性を向上します。
※その他20を超える媒体連携の実績がございます。詳細についてはお問い合わせください。

媒体ごとのCSVをそのまま加工する必要なくPORTERSにアップロード

VOICE

お客さまの実際の声

従業員数2名から1000名を超える企業まで

株式会社タイミー: 内定承諾までのプロセスが複数の切り口でデータが可視化。ボトルネックが浮き彫りになり課題把握の時間が短縮化。; 　近年、スキマバイトサービス「タイミー」で右肩上がりの成長を見せている株式会社タイミー。同社は2024年に新事業「タイミーキャリアプラス」をスタート。タイミーを活用するユーザーをメインターゲットに、正社員になるまでを支える同事業にPORTERSを導入したことにより、フェーズごとの管理の効率化と、一歩進んだデータ分析が可能になったという。その詳細について同社Business Development本部時川氏岳人氏と丸川紗代氏のお二人に話を伺った。

Leaf Ring株式会社: PORTERSの導入で実感した「情報を一元化する重要性」; 地球温暖化対策に取り組む様々な企業をサポートするため、脱炭素領域に特化した人材紹介事業に取り組むLeaf Ring株式会社。同社の転職支援サービス「Beluga Career」では、2019年にPORTERS Agentを導入して以来、運用上の工夫を行ってきた結果、今では同ツールなしでは業務が回らないレベルまで社内に深く根付いているのだといいます。その詳細について同社取締役櫻井和哉氏と、社長室及川嵩大氏にお話を伺いました。

株式会社ソラスト: 『契約内容の可視化』が派遣事業の拡大に必須; 日本初の医療事務教育機関として創業し、医療関連受託事業及び介護・保育事業を中心に事業を展開している株式会社ソラスト。その中で、医療関連受託事業では、派遣事業のさらなる拡大のために、PORTERS Staffing（以下PORTERS）を導入した。PORTERSを選定した理由や、実際にどのような成果が表れたのか、玉井氏と野口氏、本田氏に聞いた。