開発会社様ご紹介

お客様がPORTERSを安心して導入いただけるように、
PORTERSの製品理解が深く、構築実績の多いパートナーには、
ポーターズパートナープログラムへご参画いただき、
開発会社やデザイン会社をお探しのお客様にご紹介しております。
お客様のご事情に合わせて、最適な開発パートナー様をご紹介します。

ポーターズ認定開発パートナー３つの安心

ポーターズが主催するPORTERS説明会に参加いただいています。またパートナー企業様には常に最新のPORTERSと技術情報を提供しています。

数々の人材ビジネス企業へ共同で提案してきた実績のあるパートナーです。

お客様のビジネスに合わせた実践的な導入方法、利用シーンを想定した導入支援が出来るパートナーです。

PORTERSのアプリ開発、ユーザーへの導入支援、
データ移行サービスの提供等をご支援いただける企業様を募集しています。
ご検討の方はお気軽にお問い合わせください。

VOICE

従業員数2名から1000名を超える企業まで

株式会社タイミー: 内定承諾までのプロセスが複数の切り口でデータが可視化。ボトルネックが浮き彫りになり課題把握の時間が短縮化。; 　近年、スキマバイトサービス「タイミー」で右肩上がりの成長を見せている株式会社タイミー。同社は2024年に新事業「タイミーキャリアプラス」をスタート。タイミーを活用するユーザーをメインターゲットに、正社員になるまでを支える同事業にPORTERSを導入したことにより、フェーズごとの管理の効率化と、一歩進んだデータ分析が可能になったという。その詳細について同社Business Development本部時川氏岳人氏と丸川紗代氏のお二人に話を伺った。

Leaf Ring株式会社: PORTERSの導入で実感した「情報を一元化する重要性」; 地球温暖化対策に取り組む様々な企業をサポートするため、脱炭素領域に特化した人材紹介事業に取り組むLeaf Ring株式会社。同社の転職支援サービス「Beluga Career」では、2019年にPORTERS Agentを導入して以来、運用上の工夫を行ってきた結果、今では同ツールなしでは業務が回らないレベルまで社内に深く根付いているのだといいます。その詳細について同社取締役櫻井和哉氏と、社長室及川嵩大氏にお話を伺いました。

株式会社コンフィデンス・インターワークス: 業務プロセス・KPI管理に優れたシステム; コロナ禍で市況や人材へのニーズは変化し続け、市場の新しいスタンダードができつつある。その変化に対応し、売上や規模拡大を目指すにはどうすればいいのか。人材紹介をはじめ、メディア運営や採用支援などを行っている株式会社インターワークス（現：株式会社コンフィデンス・インターワークス）。昨年10月に同社に加わり、人材紹介事業部を率いている工藤氏は、人材紹介事業の成長のカギとしてPORTERS Agent（以下PORTERS）の活用を挙げた。