サポート体制

PORTERSご導入後も、
安心のアフターサービスをご提供しております。
また、日々変化していく業務にシステムを簡単に合わせることができ、
お客様のビジネス推進のご支援をいたします。

ご導入後アフターサービス

専任コンサルタント/ヘルプデスク担当者による充実したアフターサービス

・専任ヘルプデスク窓口（電話・Eメール）
・ユーザトレーニング
オンサイト・トレーニング（ご来社）/
オンライントレーニング/Skypeトレーニング
・専任コンサルタントによる個別運用相談会
・お客様支援課：ご契約や運用のご相談窓口
・コンサルタント常駐サービス（有償）

VOICE

お客さまの実際の声

従業員数2名から1000名を超える企業まで

株式会社ソラスト: 『契約内容の可視化』が派遣事業の拡大に必須; 日本初の医療事務教育機関として創業し、医療関連受託事業及び介護・保育事業を中心に事業を展開している株式会社ソラスト。その中で、医療関連受託事業では、派遣事業のさらなる拡大のために、PORTERS Staffing（以下PORTERS）を導入した。PORTERSを選定した理由や、実際にどのような成果が表れたのか、玉井氏と野口氏、本田氏に聞いた。

株式会社キャリアデザインセンター

歴代最高の稼働数の裏側で PORTERSが実現したことのすべてを公開

【type】【type転職エージェント】などを運営するキャリアデザインセンター。
【type IT派遣】は、主にIT・WEB業界での人材派遣に強みを持つ。
2019年にPORTERS Staffing（以下PORTERS）を導入してから、稼働数や業務効率は目に見えて上がったという。
具体的な活用方法や、導入プロジェクトの裏側に迫った。