ホームページへの求人掲載・求職者取り込みを自動化し
PORTERS連携で生産性向上を実現。
ホームページ制作やリニューアルなどの際は是非お声がけください。
多くのお客様でホームページリニューアル時にPORTERSと連携し、業務効率を向上しています。
PORTERSなら、APIでの連携のほか、アプリで簡単に連携することができ、お客様のニーズに合わせてご利用いたくことができます。
また、PORTERSとの連携実績のあるWeb開発会社・デザイン会社等のパートナー様もご紹介しておりますのでご相談ください。
Web Partsは、PORTERSに登録した求人情報や、求職者がエントリーするためのフォームを生成する無料アプリです。
生成されたHTMLタグをWebサイトに張り付けることによって、PORTERSと連動した求人サイトを作成することができ、無料のデザインテンプレートもついており、追加開発なしにすぐにお使いいただけます。
自社サイトからのエントリーを可能にするだけでなく、自社の求人に応募いただくことも可能になり、スピードの速い対応が可能になります。
PORTERSでは…
PORTERSと自社WEBサイト間で、求人や求職者情報の自動連携を可能にします。1つサイトはもちろん、複数サイトやマイページ、社内システムとの連携も可能です
その他の連携はAPI連携をご覧ください。
PORTERSでは…
株式会社ウィルビー様の提供するjobMAKER.、
株式会社イーツー・インフォ様の提供するHR Deliとデータ連携が可能です。
フロントの集客は求人サイト構築サービスで作成した自社サイトで行い、
マッチング、管理をPORTERSで行うことで、情報の集約化、一元管理を可能にいたします。
求人サイトの構築のご相談は右上のお問い合わせからお願いします。
従業員数2名から1000名を超える企業まで
障害者の人材紹介や障害者雇用の課題解決に関する事業を展開する株式会社D&I。障害者に特化した特殊な人材紹介プロセスの改善を目指すべくPORTERS Agent(以下PORTERS)を導入した。二度目となったPORTERS導入の背景や、実際にもたらされた効果など、HRソリューション事業部・副部長の高橋様にお話を伺った。
日本初の医療事務教育機関として創業し、医療関連受託事業及び介護・保育事業を中心に事業を展開している株式会社ソラスト。その中で、医療関連受託事業では、派遣事業のさらなる拡大のために、PORTERS Staffing(以下PORTERS)を導入した。PORTERSを選定した理由や、実際にどのような成果が表れたのか、玉井氏と野口氏、本田氏に聞いた。
【type】【type転職エージェント】などを運営するキャリアデザインセンター。
【type IT派遣】は、主にIT・WEB業界での人材派遣に強みを持つ。
2019年にPORTERS Staffing(以下PORTERS)を導入してから、稼働数や業務効率は目に見えて上がったという。
具体的な活用方法や、導入プロジェクトの裏側に迫った。
03-6432-9829
月~金/ 9:00-18:00(祝祭日・夏季・冬季休暇除く)
お気軽にお問い合わせください。
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